1.) Membresía y compromiso
Objetivo: construir, retener y respaldar una red de membresía de Kiwanis en crecimiento.
Kiwanis
inspira e involucra a hombres, mujeres, jóvenes, corporaciones, otras
organizaciones sin fines de lucro, socios y comunidades para hacer del
mundo un lugar mejor para que los niños prosperen. Ayudar a los clubes
existentes a crecer e introducir nuevos clubes en las comunidades sigue
siendo la principal prioridad de la organización. Pertenecer a Kiwanis
significa ser parte de una fuerza masiva para un cambio positivo en el
mundo.
2.) Liderazgo y educación
Meta: Desarrollar líderes competentes, capaces y solidarios en toda la familia Kiwanis.
Una
sólida línea de liderazgo de líderes actuales y futuros es esencial
para que toda la organización cumpla su misión. La infraestructura
educativa y de desarrollo del liderazgo debe rediseñarse y
reconstruirse. Líderes fuertes significan clubes fuertes, distritos
fuertes y un movimiento mundial fuerte.
3.) Impacto comunitario
Meta: Realizar un servicio significativo, teniendo como prioridad el servicio a los niños.
Kiwanis
se expresa mejor a través de un servicio significativo en comunidades
de todo el mundo. Desde el inicio de la organización, satisfacer las
necesidades de los niños y desarrollar líderes juveniles ha sido lo que
mejor hacen los clubes Kiwanis. Cuando trabajamos juntos y con otras
organizaciones para abordar necesidades importantes de los niños,
cambiamos vidas, construimos comunidades más fuertes y, al hacerlo,
mejoramos nuestras propias vidas.
4.) Marca e imagen
Objetivo: Mejorar la imagen y la marca Kiwanis en todo el mundo.
Los
kiwanis son los “anuncios” más eficaces de los Kiwanis. Representamos
nuestra imagen en colores vivos, vestimos nuestra marca y compartimos
nuestro mensaje con el mundo. El factor común es el nombre. Es vital en
todos los mercados que construyamos fortaleza siendo vistos por el
público como una sola organización, como un Kiwanis. Por eso es
importante que todos los miembros de Kiwanis mantengan nuestros
estándares en cuanto a pautas y mensajes de marca. Además, es crucial
capacitar a los miembros y clubes de todo el mundo con la capacitación y
las herramientas que necesitan para compartir la historia de Kiwanis
como una sola voz.
5.) Viabilidad financiera
Meta: Garantizar la viabilidad financiera y la administración responsable.
Kiwanis
hace un trabajo increíble en el mundo. Además, es esencial poder
demostrar una buena administración en cada parte de la organización, y
la organización ha seguido cumpliendo sus objetivos financieros y
operativos generales cada año. Nuestro compromiso continuo con una
sólida gestión financiera ha sido de gran utilidad para la organización.
Cuando hacemos inversiones financieras inteligentes, encontramos
oportunidades para convertir las ganancias en servicios, combinamos
nuestros recursos financieros y voluntarios, creamos estructuras
eficientes y hacemos que los procesos sean fáciles y asequibles, podemos
desarrollar nuestra capacidad para hacer aún más por los niños del
mundo.