martes, 9 de diciembre de 2014

Valor diciembre: Generosidad



En este mes de diciembre, viene bien compartir acerca de este hermoso valor que brinda el ser humano, siempre y cuando se lo aplique en su real dimensión. Generosidad es dar algo sin pedir ni esperar nada a cambio, de acuerdo con la intensidad que se viva la actitud y la rectitud de los motivos. Es el hábito de dar y entender a los demás.

Generosidad es dar cosas, tiempo, espacio, gestos, palabras y silencios, únicamente por amor a quien (s) lo reciben. Incluye las intenciones puras del individuo de mirar hacia afuera para el bien común  y ser un ejemplo para los demás.

DAR COSAS.- Hermoso entregarlo a quien verdaderamente  lo necesita y lo que realmente requiere, como un gesto de amor, reconocimiento, organización familiar y en nuestro caso de voluntariado, por nuestro compromiso de mejorar en algo la vida de las comunidades como gratitud por todo lo que tenemos y seguimos recibiendo.

DAR TIEMPO.- El tiempo es un bien abundante del cual somos dueños absolutos y a la vez escaso porque no podemos comprarlo ni pedirlo prestado. El tiempo que se fue, no regresará jamás. Por tanto, nuestro tiempo debe ser valorado como el mayor tesoro. Regalar tiempo de calidad a los demás es la máxima expresión de generosidad.

Regalamos tiempo cuando lo compartimos con nuestros hijos, en el hogar, con los amigos, en el club, nos preocupamos de atender problemas ajenos, visitamos a un enfermo, hacemos compañía a un niño, un joven, un anciano, a personas con discapacidad, colaboramos para mejorar el vecindario, escuchamos con atención, cuando cumplimos desinteresadamente con nuestros programas de ayuda, con nuestra labor de voluntariado.

DAR ESPACIO.- El espacio, como el tiempo, es abundante. Hoy estamos aquí, mañana en la playa, próximamente en Europa, en una comunidad, sin embargo, siendo tan extenso, reservamos afectivamente  un poquito de espacio para nosotros, para nuestra privacidad. Es un derecho personal.  Colocamos una especie de domo transparente para protegernos y al abrirlo, damos la posibilidad de que entren las personas que deseamos estén junto a nosotros y cómo nos sentimos de mal cuando es invadido por quienes abusan o por los amigos de lo ajeno. Debemos conseguir que quien llame a nuestra puerta sea  recibido sinceramente, con cariño, se sienta a gusto, sea escuchado, aliviado, comprendido, se sienta como en su casa.
DAR GESTOS.- Gesticulamos con nuestros ojos, la cara, los brazos, las manos, todo nuestro cuerpo. A través de nuestros gestos demostramos la sinceridad de nuestros deseos y actitudes que nos permiten demostrar amor-odio, generosidad-avaricia, altruismo-egoísmo, paciencia-impaciencia, paz-guerra, eficacia-desinterés. Los gestos son nuestro YO, con ellos decimos más que con las palabras.

DAR PALABRAS.- Este tipo de comunicación  es imprescindible en nuestro diario vivir. Ahora que nos entendemos sobre todo a través del teléfono, el internet, la radio, otros medios actuales, seamos generosos con nuestro diálogo  sincero, verdadero, concreto, eficaz, edificante, enriquecedor, sin perder el tiempo en banalidades. 

En nuestra comunicación personal, somos generosos manteniendo un tono suave, siendo optimistas, corrigiendo correctamente, con paciencia, demostrando interés verdadero, con sobriedad, con una conversación sustancial, siendo confidentes, con respeto y honestidad, perdonando, dando chance a una nueva y desinteresada relación.

DAR SILENCIO.- Nuestro tiempo en silencio es de una generosidad incalculable. Deberíamos diariamente priorizar un espacio de nuestro tiempo para enriquecer y optimizar nuestro YO con el silencio. Somos generosos cuando sabemos escuchar, permanecemos junto a quien está pasando por un dolor, una espera compartida, hacemos el trabajo a cabalidad en silencio, sin perder el tiempo. No echar en cara los errores. Medir nuestro tiempo es tener poder.

Se afirma que del 100% que comunicamos, el 50% lo hacemos a través de los gestos, el 40% por las entonaciones de la voz y el 10% por las palabras que articulamos.

Nuestro hogar debería ser la escuela de la GENEROSIDAD, poniendo en práctica lo enunciado en el desarrollo de este valor, para tener un 2015 generoso en salud, satisfacciones y abundantes bendiciones.

Betty de Espinosa

lunes, 1 de diciembre de 2014

Hechos y curiosidades de Kiwanis



 
El primer nombre sugerido para la organización fue: “La Orden de Hermanos Benévolos”. Pero, a Ottie Robertson, uno de los socios fundadores del Club Detroit 1, no le gustó el nombre. El nombre KIWANIS proviene de una expresión de los indios americanos del área de Detroit “Nunc Kee-wan-nis” que aproximadamente significa “compartimos nuestros talentos”.

La fecha de organización, cuando un Club en formación se reúne de manera oficial para elegir a sus dignatarios y adoptar sus estatutos, es la fecha oficial de la fundación del Club Kiwanis. En esa fecha se celebrará el aniversario del Club. Todos los socios elegidos antes de la fecha de la entrega de la Carta Constitutiva son considerados socios fundadores.
 
 

lunes, 24 de noviembre de 2014

Equipo de Fortalecimiento del DEKI (DIF)



Estimados compañeros del Equipo de Fortalecimiento del DEKI (DIF):

Luego de saludarles muy cordialmente, me permito agradecer  a los compañeros que atendieron la invitación de la Gobernación y de la  Directora de Fortalecimiento del DEKI, por entregar su tiempo y buena voluntad, para la capacitación realizada el sábado 22.11.14, en la ciudad de Quito; y,  para los compañeros que por cualquier circunstancia no pudieron asistir, les invitamos a participar de las inquietudes vertidas en la capacitación;  fue una reunión exitosa y  amena, en donde  las intervenciones de los compañeros que disertaron en la reunión,  abordaron temas y experiencias  que orientan a estimular nuestro compromiso con Kiwanis, mejorar el conocimiento sobre su  historia y estructura así como desarrollar  los objetivos planteados para el presente año;  las inquietudes y sugerencias de los compañeros participantes fueron las mejores pautas para renovar nuestro compromiso responsable para trabajar por Kiwanis.

FORTALECIMIENTO: - Todos los socios debemos aplicar la Fórmula: Amar, Compartir y vivir Kiwanis.

- Vicegobernadores: Trabajar en Equipo con los Presidentes de Clubes,  Formadores de Clubes, Consejeros e Instructores Certificados para  fortalecer a los Clubes existentes,  capacitar y hacer seguimiento a los nuevos Clubes.
 
- Formadores de Clubes, compromiso por 3 años: Ubicar las comunidades y organizar la primera reunión informativa, invitando a los posibles socios  para la creación de un nuevo Club.

- Consejeros de Clubes, compromiso por 3 años: Capacitar a los Clubes existentes;  y, a los nuevos Clubes, dar el seguimiento correspondiente por lo menos un año: Historia, organización, protocolo y capacidad de hacer autogestión.

- Instructores Certificados, compromiso por 3 años: Coordinar con los Vicegobernadores y/o Presidentes de los Clubes para la capacitación de Directivas y socios.

- Se invita a que pongamos en práctica los conocimientos y esfuerzos para cumplir con la meta para este año 2014-15:
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Fortalecimiento mínimo de un socio por Club.

- Fortalecimiento de los Clubes,  mínimo 15 socios.

- Apertura de mínimo un Club por Zona.

- Retención  de los socios de los Clubes.

- Obtención de los Estatutos en los Clubes como norma legal.

- Cumplimiento de las obligaciones económicas para KI USD. 18.00, DEKI  USD. 20.00.

- Remitir a la Gobernación el listado de socios  con  la información completa de cada uno, para editar el nuevo "QUIEN ES QUIEN"; este requerimiento, solo han cumplido 4 clubes de los 31 Clubes que a la fecha conforman el DEKI.

- Establecer los 5 minutos Kiwanis en las reuniones de los Clubes, con el objeto de ampliar los conocimientos sobre"La  Identidad de Kiwanis y el Sentido de Pertenencia".


PROYECTO ELIMINAR: Se sugiere a cada Club entregar un aporte económico a KI para apoyar el Proyecto: "Eliminar los Tétanos Materno Neonatal", de la faz de la tierra, será el regalo de KI al mundo por su Centenario.


CELEBRACION DEL CENTENARIO:   Enero 21, 2014: Luego de varias consideraciones se sugiere realizar una programación por Zona, quedando la organización y motivación a cargo de los Vicegobernadores, se debe resaltar la presencia de Kiwanis en las Comunidades y publicitar en los medios de comunicación.

Aprovecho esta oportunidad para hacer pública la felicitación y agradecimiento por las magníficas intervenciones de:

Dra. Atenaida Macías:            La Fórmula y fortalecimiento

Lic. Eliana Barberán:               El Rol de Consejeros

Ing. Sebastián Espinosa:         El Rol de los Formadores de Clubes

Dra. Ligia Briones:                    Proyecto Eliminar.


Comedidamente solicito a compañeros Vicergobernadores a compartir esta información con los Clubes a vuestro cargo.

Atentamente,
"SIRVIENDO A LOS NIÑOS DEL MUNDO"

Martha Andrade Posso
GOBERNADORA DEL DEKI(DIF) 2014-15

domingo, 19 de octubre de 2014

Carta de membresia 2013-14



Octubre 16, 2014
Estimados Líderes Kiwanis

El año Kiwanis 2013 - 14 concluyó con resultados mixtos para los diversos grupos de nuestra membresía, incluyendo el establecimiento de nuevos récord para algunos distritos y  Programas de Servicio y Liderazgo. Un breve resumen de cada uno se proporciona a continuación.

Clubes Kiwanis
Nos complace dar la bienvenida a un total de 189 clubes Kiwanis nuevos, el número más alto en la última década. En Asia y el Pacífico se formaron un total 95 clubes, seguido de América del Norte con 52, Europa con 24, América Latina con 17, y finalmente África con un club nuevo.

Socios Kiwanis

Después de diez meses consecutivos de aumento en la membresía, terminamos el año con una pérdida modesta de socios Kiwanis. Aunque estamos decepcionados con este resultado, nos complace ver un mayor impulso como resultado de nuestras iniciativas enfocadas en los socios.

Comparación de membresía anual - Aumento / Disminución
2006 – 2007 - 3.17% (- 8.259 socios)
2007 – 2008 - 2.32% (- 5.836 socios)
2008 – 2009 - 2.81% (- 6.923 socios)
2009 – 2010 - 2.28% (- 5,445 socios)
2010 – 2011 - 3.11% (- 7.354 socios)
2011 – 2012 - 3.71% (- 7.778 socios)
2012 – 2013 - 4.91% (- 10.721 socios)
2013 – 2014 - 1.97% (- 4.091 socios)

Casi 27.000 socios nuevos se unieron a nuestros clubes Kiwanis el año pasado. Continuaremos con los esfuerzos para conectarlos e inspirarlos para que se mantengan activos en Kiwanis en los años venideros.

Nuestros dos distritos en Filipinas, Luzón y Filipinas del sur, lideraron nuestro fortalecimiento neto a nivel mundial. El distrito de Taiwán se convirtió en el distrito más grande de Kiwanis en el mundo.

La membresía en América Latina se fortaleció en más del 11 por ciento y Ecuador mostró un aumento del 21 por ciento. Felicitaciones a nuestros líderes y clubes de Asia - Pacífico y América Latina.

Socios Kiwanis Asociados

La organización creó una categoría de membresía para los graduados de Key Club y ex alumnos de CKI llamada Socio Kiwanis Asociado . Estos serán rastreados e invitados a ser parte de los clubes Kiwanis bajo esta nuevo tipo de membresía.  44.862 ex socios de los programas de servicio y liderazgo fueron designados como Miembros Asociados de Kiwanis este año.

Programas de Servicio y Liderazgo

Key Club estableció un récord en su membresía con 270.217 socios, y se formaron 244 Key Clubes nuevos.
Circle K también estableció un récord de membresía con 13.911 socios y 44 clubes nuevos.
Aktion club estableció un récord de membresía con 12, socios y 36 clubes nuevos.
Builders club experimento un ligero descenso de 1.544 a 1.530 clubes y K-Kids también experimento una caída de 1.258 a 1.172 clubes.

La Fórmula y comentarios adicionales

La estructura de voluntarios de La Fórmula está parcialmente completa. Sin embargo, tenemos más de 1.000 voluntarios identificados y educados para intensificar agresivamente los  esfuerzos de Kiwanis invitando a socios nuevos y formando clubes nuevos.  Estos indicadores positivos sugieren que el aumento de la asignación de los recursos humanos y financieros proporcionará un retorno de nuestra inversión. Las regiones del mundo que formaron completamente sus equipos de membresía y se centraron en la formación de clubes nuevos vieron resultados positivos de membresía al final del año (América Latina y Asia-Pacífico).

Hemos hecho un análisis estadístico de varios años para determinar la relación entre la formación de clubes nuevos y el aumento o disminución de la membresía en los distritos. Al trazar estos, el modelo fue capaz de definir las líneas de tendencia estadística que, de hecho, apoyan la conclusión que los distritos que crecen lo hacen porque se han formado nuevos clubes (por lo general más de 8 a 10 por año). La formación de nuevos clubes es una necesidad. Demostrar un aumento de la membresía será difícil sin centrarse en la formación de clubes nuevos. Durante los años en que estábamos aumentando constantemente nuestra membresía, estábamos formando 350 - 400 clubes nuevos al año a pesar de presentar retiros de socios como se muestra hoy. Una vez más, la formación de nuevos clubes es una necesidad.

En total, hay más de 630.000 socios que con orgullo pueden decir que hacen parte de la familia Kiwanis en todo el mundo. Estamos bien posicionados con un fuerte plan estratégico, nuevas alianzas, el éxito documentable en nuestra segunda campaña mundial para los niños (el Proyecto Eliminar), y la celebración de nuestro legado de 100 años de impacto comunitario en el 2015.

Gracias a los líderes de la organización por hacer de nuestra membresía una prioridad. El Presidente Gunter Gasser (2013 - 14) merece un reconocimiento especial por conseguir que todos los Kiwanis nos reorientáramos hacia La Fórmula.  Vamos a trabajar por la importante labor que tenemos por delante.

Best regards,
Stan D. Soderstrom
Executive Directo